崇明KPI绩效考核系统
以绩效管理为抓手,将战略目标逐层分解到部门、各级负责人和员工,使用绩效赋能和测评确保目标实行。
崇明进销存管理系统
订单业绩直接归属到业务员,业绩排名一览无余,抽成自动核算,开放数据接口主流ERP对接使用,业务真正内外。
崇明财务管理系统
会计、财会和审计动态提供周全的平台安全性,并在全部财会管理处理计划里融合绝对的数据完整性。
崇明SCM供应链管理系统
实现供应链上下游一体化协同运转,改善供应商、制造商、零售商业务效率,提高集团竞争优势,采办下单、供应商接、送货、对账,供应商绩效考核,改善整个作业流程。
崇明ERP生产管理系统
把ERP管理理念有机地融入企业,然后为企业设计个性化管理流程,另企业生产物控、采办、仓库、业务、财会各部门之间施行地衔接和监管。
崇明HRM人力资源管理系统
系统采用基于网址的BS结构,以组织管理、人员管理、考勤管理、薪资管理、聘用管理、培训管理、合同管理、社保福利、绩效考核为核心性能模块,是集团领导、HR老板和员工全员参与的,可多角度管理的集团版eHR系统。